上海市工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的享受一次性伤残就业补助-法师兄

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江苏在线咨询顾问团

2022-02-23 回复

专业分析：

1、公司应当为员工办理退休手续。工伤的医疗费由工伤保险承担。 2、公司不用支付一次性伤残就业补助金。根据《上海市工伤保险实施办法》规定：工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受此项规定的待遇。

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