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工伤赔偿是去劳动局吗

2023-08-29 09:39:11
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黑龙江在线咨询顾问团

2023-08-29 回复

专业分析:

需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

工伤保险经办机构归人社局(原劳动局)管,所以申请工伤赔偿需要去人社局申请。但是用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目,可以直接向用人单位申请,不需要向人社局申请。 申请工伤赔偿需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论书,所以还要遵守以下规定申请工伤认定和劳动能力鉴定: 第一,用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未申请的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内直接申请。 第二,工伤职工经治疗伤情才对稳定后或者停工留薪期满的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果用人单位不按规定赔偿工伤职工,职工可以去劳动局投诉单位;或者也可以与单位协商;协商不成的,去申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,依法去提起劳动诉讼。

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