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工伤赔偿到劳动局还是劳动局

更新时间:2022.08.08

1.请工厂申请工伤认定;请医生开病假条,并保存好作为工伤假用,给工厂的时候必须留复印件提防工厂; 2.工厂不同意工伤认定,那么从受伤之日开始的30日后,到一年之内,可以个人申报工伤; 3.劳动局拿工伤认定申请表,把需要的材料准备齐全,需要工厂签字盖章的个人申报不需要,企业营业执照副本可以去工商局调取复印,没有劳动合同的话还必须先去劳动仲裁申请事实劳动关系; 4.递交申请表,劳动局接受后30日内下达工伤认定书,为一式两份,个人工厂各一份,劳动局存档; 5.劳动局、工厂不会提醒你去工伤鉴定的,那么可以等伤口愈合后,去劳动局拿工伤鉴定申请表,需要的材料准备齐全后,递交申请表,劳动局会给一份通知,上面有鉴定的时间和地点; 6.鉴定后30日后60日内工伤鉴定结论书下达,不管有无等级,都可以算工伤赔偿了;无等级,结算医疗费、工伤假期工资(以病假条为准)、去医院的车费、营养费;有等级,那么还可以加上等级的伤残赔偿,有一次性伤残补助金,辞职后还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这个标准自己百度你们省的工伤赔偿标准,各地都不一样的; 7.工伤鉴定标准10级,7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上); 8.工伤赔偿大部分费用由工伤保险支付,如果没有缴纳工伤保险,全部由工厂支付,另工厂会被劳动局罚款;
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