是隔壁老板分组我们的现在那老板跑了而且还要我们把隔壁的工资发了当然我们是没有和工业区签合同的

老板跑了，劳动者可以向公安机关报警，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，还可以向人民法院起诉。老板跑了，可能涉嫌恶意欠薪罪，可以到当地公安机关报警处理。劳动者申请劳动仲裁，虽然老板跑了，但是可以缺席裁决，判决生效后，劳动者可以向法院申请强制执行，如果跑路的老板有财产的话，可以直接执行；如果没有可供执行的财产的，等跑路的老板出现了，可以要求其继续执行。

1、要冷静地分析问题 要先冷静分析问题，对方到底做什么了，让你感觉不舒服，可以把邻居的问题写在本子或者用其他方式记下来，这样到发生矛盾时，也有理可说，有事可说，不要让邻居觉得你在冤枉他，故意找他问题。一定要冷静分析问题，不可以义气用事，以错制错，要先想好解决问题的方法。 2、退一步海阔天空 如果问题不大，就多多包容，退一步海阔天空。清代礼部尚书张英世家人和邻居发生矛盾，但他并有斤斤计较而是告诉家人把围墙挪进三尺，而邻居看到张家人的大度和气魄，也让出三尺，于是就有了那条至传颂的“六尺巷”。我们生活在这个世界上，别说是邻居之间，就是父母儿女之间也可能出现矛盾，遇到事的时候，也许退一步就会海阔天空。 3、打电话给物业或居委会 如果你住在一个公寓楼，是时候让物业或居委会介入了。打电话给他们，并解释你的邻居是如何在你的生活空间扰乱治安的。让他们作为中间人协调矛盾，毕竟只有两人的话，如果问题一直搁置，很有可能吵起来或者打起来。 4、跟其他邻居形成联盟 如果一个问题影响到了你，没准它也同时影响到了别人。与其他邻居交谈，看看他们是不是愿意就这个问题进行小组讨论。人多力量大，一组人而不是一个人出面可能更容易让对方改变。这并不意味着你和你的邻居应该去对坏邻居的房子或公寓搞破坏——这可能会让场面失控，使邻居感觉受到了威胁。相反，写一个纸条，让每个人签字，或者写一个群组邮件，加入所有人。如果是面对面的交锋，可以邀请大家到你的房子或院子，同时邀请你的坏邻居。在讨论期间，每个人都发言，表达希望看到怎么样的解决办法。 5、如果矛盾升级，叫警察或其他部门 让警方介入是另一种强迫你邻居改变行为的方法。如果你发现他们违反法律，你可以叫警察来解决这个问题，这样你就不用介入了。对于已经失控的情况在采取这种方法，毕竟不要用紧急处理办法来应对小的邻里矛盾。比如如果问题来自吵闹的音乐，拨打非紧急报警电话。对于杂乱的院子，告知房主协会（如适用）或城市公害防治人员。大多数城市都有公害防治或执行人员负责维护业主的权益。 6、实在解决不了，就采取法律行动 一旦你已经确定他的确破坏了一项法律，并且你已经收集了一些证据来证明这一点，让他知道你打算采取法律行动。你不需要透露细节——只是告诉他们，你打算拿这个去进行维权。他可能不希望卷入法律问题，因此告诉他你会起诉也可能会让他有所改变。