建议你拿上协议当面咨询律师，因为不清楚协议的具体内容，无法准确回答你。此种协议在司法实践中，有被法院支持的，更多的是没有得到支持，具体原因因为在法理上分歧很大，国家也没有具体法律规定。 你姐姐还年轻，我觉得如果没有大额共同财产能协议解决的话可能对你姐更好一些。破碎的婚姻对女性的压力非常之大，更多的女性只想早一点逃出这段婚姻。至于维权，任何事涉及官司都不是轻松的事，如果你姐心理上能承受也没什么，现在她可能更想早点结束。当与不当，这只是我的建议。
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。商业秘密，是指“不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。 保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密费，员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密，员工应当承担赔偿责任，构成犯罪的，可以追究刑事责任。
在婚姻关系中，男方要求离婚，女方不愿意离婚的话，可以双方进行协商，维持婚姻关系，如果协商不成的，男方执意要离婚的话，女方做好应诉的准备。 人民法院对诉讼离婚案件首先是调解，调解不成的再进行判决，婚姻是否能延续下去要看夫妻感情是否破裂，如果证实夫妻感情破裂，那么人民法院一般会准予离婚。
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