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如果离婚赔偿金怎么支付

2023-06-10 19:47:56
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2023-06-10 回复

专业分析:

提出离婚损害赔偿必须具备一定的条件,否则人民法院不予支持: (一)被请求方必须具有法定的过错行为。 (二)请求方无法定过错行为。 (三)必须因法定过错行为给请求方造成了损害。 (四)必须因法定过错行为导致了离婚。 因此,只有具备了上述条件的情况下,才能够在提出离婚的同时向对方主张一定的赔偿金。否则除非对方自愿给付一定的补偿,不然法院是不会支持离婚损害赔偿的要求。

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协议离职的,一般不会有经济补偿金。一般来说,因用人单位存在危害劳动者的行为,致使劳动者被迫与用人单位解除劳动合同的;用人单位非过失性解除劳动合同,或者违法与劳动者解除劳动合同的,才会有义务支付经济补偿金。 劳动者主动离职,或者协商一致离职,或者劳动者因过失被辞退的,是不会有经济补偿金的。 根据我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,不需要支付劳动者经济补偿金。

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