一般情况下，要调动员工岗位或是工作地址，需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定，劳动合同存在重大变更，除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更，否则，都是需要协商。还有岗位的调整，对于工人工资是否变相减少、劳动强度是否变相加强等等，这就是关于你提出的公司同等岗位调动是否必须去的回答。
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变更公司地址的方法： 1、先向工商申请预约变更号; 2、从网上登记提交材料; 3、到工商局领取公司变更申请书及指定代表证明，可以在网上下载，带上所需要的各种材料到工商局进行办理; 4、材料通过审查后，到工商局领新的营业执照; 5、变更完注册地址后，其他地址信息的证照也要一起变更。 公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
1、填写公司变更申请书； 2、提交股东会决议和公司章程修正案，房屋租赁合同的原件、房产证复印件文件、公司的营业执照正副本给工商局办理公司地址的变更。
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