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2022-11-03 回复
第一，如果单位确实花费费用为你提供了专项培训，而且在培训协议中约定了违约金，如果你也确实违约了的话，需要支付单位违约金。建议您携带培训协议来电面谈；第二，单位没有给缴纳三险，单方改变你的合同约定职位是违法的，您可以要求单位补缴保险，赔偿损失。第三，如果离职的方式符合法律规定，可要求单位支付经济补偿；第四，详细咨询可以来电
针对签了合同以后想辞职怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
签了劳动合同想辞职的可以提前三十天用书面形式通知用人单位。如果是在试用期内想辞职，只需要提前三天通知。除此之外，也可以与用人单位协商。
张丽丽律师
签了合同不想做是可以辞职的。
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