广东省人力资源和社会保障厅发出提醒：在6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位应按月向劳动者发放高温补贴。广东高温补贴标准为每人每月150元；如需按天数折算的，则按每人每天6.9元计算。用人单位要按时足额支付劳动者工资，不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资。1、清凉饮料不能抵高温补贴。2、此外，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴且用人单位不得因发放高温补贴而降低劳动者工资。用人单位不发放高温补贴怎么办？若有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正，给予补发，逾期未改正的，将处2000元以上10000元以下罚款。对高温补贴发放双方存在劳动争议的，劳动者也可以通过争议处理程序解决。
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