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工伤鉴定期间找不到工作怎么办

2022-03-19 15:40:39
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山西在线咨询顾问团

2022-03-19 回复

专业分析:

自用工之日起一年内未与劳动者签订劳动合同是需要从工作第二月期支付双倍工资至一年。一年后未签订劳动合同则视为签订无固定期限劳动合同。在工伤医疗期间工资需要正常发放。工伤赔偿做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路:

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张神兵律师

广东律参律师事务所

根据法律规定,失业人员在领取失业金期间如果找到新工作,是不能继续领取失业保险金的。失业人员在领取失业保险金期间重新就业的,本人应及时到当地失业保险经办机构提交停止领取失业保险金申请,经办机构将其剩余的失业保险金停止发放(剩余失业保险金期限将被保留),否则新用人单位将不能为其办理社会保险参保手续同时其个人将承担骗取失业保险基金的法律责任。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤鉴定期间公司不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付停工留薪期间的工资。法律规定职工受工伤后,在需要暂停工作接受工伤医疗的期间,停工留薪,在此期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 但是如果在工伤鉴定期间已经不需要治疗了,已经超过了停工留薪期限的,则单位是可以不发工资的。

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