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劳动合同应当具备下列条款：劳动合同期限；工作内容，从事的岗位、工作数量、质量指标或任务；劳动保护和劳动条件；劳动报酬，提供正常劳动的支付工资；劳动纪律，必须遵守的工作秩序和规则；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。
劳动合同应当具备下列条款：用人单位名称、住所、法定代表人或主要负责人；姓名、地址、居民身份证或其他有效身份证号码；劳动合同期限；内容和地点；时间和休息；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害保护；其他。
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