辞职是您的自由，你只要依法（试用期内提前3天、试用期后提前30天，书面提出）向用人单位提出即可，工资应当依法足额支付；关于未签书面劳动合同，你可以要求用人单位自用工第二个月起支付双倍工资。以上若用人单位不同意，可以向当地劳动部门投诉或者向仲裁委申请仲裁，在此之前，最好先准备好应诉材料，首先要证明的就是您工作的事实。
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劳务合同合同劳动合同不同，没有固定的上下班期限，只要自己能够完成任务就可以了，至于该工作时没有到位的可以依据合同中约定的来处理。
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。
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