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2022-09-03 回复
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理； 仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统； 没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
陈万忠律师
广东金桥百信律师事务所
公司没签合同的处理方法：向用人单位注册地仲裁委员会申请劳动仲裁；用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同。工作一个月以上不满一年的，劳动者可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
章法律师
如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
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