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劳务报酬个税征收流程

2023-05-02 21:09:26
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甘肃在线咨询顾问团

2023-05-02 回复

专业分析:

由于在某些情况下,比如当应纳税所得额比较少的时候,工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得,在必要时甚至可以将其和工资、薪金所得合并缴纳个人所得税。在一般的情况下,将工资、薪金所得和劳务报酬所得分别申报纳税有利于节省税收。 工资和薪金所得的筹划方法具有一定的局限性,即纳税人必须确实处于税收法规界定的特殊困难之中,没有出现税法规定的这些特殊困难,这种筹划就失去了存在的基础。

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劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。 劳务报酬所得适用20%的税率。 劳务报酬所得应纳税额的计算公式为: 应纳个人所得税税额纳税所得额×20% 对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。

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北京市京师律师事务所

含税劳务报酬计算:《居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用》 1、预扣预缴应纳税所得额不超过20000元的,预扣率为20%,速算扣除数为0; 2、预扣预缴应纳税所得额超过20000元至50000元的部分,预扣率为30%,速算扣除数为2000; 3、预扣预缴应纳税所得额超过50000元的部分,预扣率为40%,速算扣除数为7000。注1:上述含税级距为按照税法规定减除有关费用后的每次应纳税所得额;劳务报酬所得按次计算纳税,每次收入额不超过4000元的,减除费用800元,收入额超过4000元的,减除20%的费用,余额为应纳税所得额。注2:应交个人所得税的计税公式:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数(按上述进行)

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