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2022-05-05 回复
在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的，员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。具体赔偿事宜，和你的伤残等级、治疗具体情况、当地社保政策和报销标准等均有关系。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
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张神兵律师
制作时参照法律建议格式， 1、首部。主要写明致送单位和委托事项。 2、正文。 （1）写明要求对方当事人履行义务的事实、理由和法律依据。 （2）提出解决问题的办
直接写不符，按照自己公司账面情况说明即可。
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