辞职被人威胁怎么办-法师兄

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广东在线咨询顾问团

2022-11-10 回复

专业分析：

很荣幸接到您的咨询，只要员工按照法律规定，提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工提前三天告知单位离职，那么到期即可要求办理离职手续，并且要求单位结清工资。他人威胁是不会改变流程的合法性的。如果因此遇到纠纷，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

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北京市京师律师事务所

被威胁恐吓可以拨打110向公安机关报案。威胁恐吓他人应处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节较重的应处五日以上十日以下拘留、可以并处五百元以下罚款。

北京市京师律师事务所

受到别人的威胁的，当事人可以向公安机关报警。对于恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的行为人，一般是处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

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