1、死亡赔偿金和丧葬费【造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍,对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。生活费的发放标准,参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的,生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止。以福建省为例,2009年最低保障标准每月280元】【基金支出】 2、供养亲属抚恤金【职工本人工资一定比例1、配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人、孤儿增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】 四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况): 因病或非因工死亡丧葬补助金直系亲属一次性救济金一次性抚恤金 赔偿数额 3个月平均工资 6个月工资在职的6个月,离休的3个月[2] 小孩有继承这些遗产的权利
针对2021年工伤死亡赔偿标准,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021年,丧葬补助金一般为4万左右,一次性工亡补助金为全国统一的847180元。所以今年发生的工伤死亡,至少赔偿88万。另外死者近亲属中,女性年满55周岁,男性年满60周岁,由工亡职工生前提供主要生活来源的,还可以享受供养亲属抚恤金。
工人或者职员由于因病,或者非因工负伤死亡的时候,一般劳动保险基金项会下付给丧葬补助费,其数额是该企业全部工人和职员平均二个月的工资。再让劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者工资六个月到十二个月。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询