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员工社保补充缴费标准

2023-01-30 15:39:18
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2023-01-30 回复

专业分析:

社保缴费基数按员工类型来定,原则上每年度只约定一次,新员工入职按入职时当月的工资来申报,老员工每年度按上年平均工资来申报。 这里有一个特殊情况,社保缴费基数规定有上下限,最高不可以高于当地上年社平工资的3倍,最低不能低于当地上年社平工资的60%。 也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%,那也是按社平的60%缴纳,如果高于上年社平工资的200%,就按社平的200%。

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南充2020社保缴费标准为: 1.养老保险:公司缴19%,个人缴8%; 2.失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%; 3.工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴; 4.医疗保险:公司缴7.9%,个人缴2%,包含生育保险。

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用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

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