具体情况具体分析，例如，试用期算不算工龄？ 试用期算工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
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劳动者可以办理提前退休的情况： 1、仅仅限于“优化资本结构”试点的111个城市适用； 2、限于破产的国有工业企业； 3、距离本人法定退休年龄不足5年； 4、经本人申请。
劳动者怀孕后休产假，如果没有严重违反用人单位的规章制度等情形的，用人单位不可以予以辞退，且不能对孕期的劳动者实行经济性裁员，否则是违法的，要支付给劳动者经济赔偿金。
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