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劳动争议的诉讼程序

2023-04-15 11:04:26
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吉林省在线咨询顾问团

2023-04-15 回复

专业分析:

劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申诉)。超过15日没有起诉的,仲裁书发生法律效力,等同于法院判决书。可以申请法院强制执行向法院起诉的程序:持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼,然后按法院的指示进行。

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天津东方律师事务所

劳动争议案件的具体诉讼流程如下: 1、向法院递交起诉状; 2、法院受理起诉,并依法进行审理; 3、法院人根据审理的结果作出判决。 需要注意的是,劳动争议案件必须要先申请劳动仲裁才可以起诉,且起诉的时间是在收到仲裁决定书的十五日之内。

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广东律参律师事务所

劳动争议诉讼需要注意: 1、主张是否超过诉讼时效; 2、劳动争议案件举证方面的自身特殊性; 3、审查案件是否是劳动争议案件。

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