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2023-04-13 回复
职工因为交通事故认定为工伤，事故是由本单位执行公务之外的车辆交通肇事的，工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿，因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候，一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。 职工在交通事故中被认定都有责任的，交通事故民事责任通常都是把双方的损失相加，按照责任大小确定赔偿责任。职工在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤医疗待遇是指医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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章法律师
广东律参律师事务所
上班发生车祸，如果属于工伤的，应该进行工伤鉴定，伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付，依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定，然后根据等级进行赔偿。
张新仕律师
广东连越（深圳）律师事务所
出车祸的赔偿标准如下。具体的赔偿金额由事故双方协议确定，协议不成的由法院判决。一般赔偿项目包括受害者的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等，造成人员残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。
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