怎么没有人回贴啊，唉！昨天下午我们发工资，老板把我九月份的工资给扣下来了，这是不是合理的呢？我觉得现在虽然还没查出结果，但公司的股东也没有拿出一个方案，就把我的九月份的工资给扣下来是不合理的。我也不知道怎么办，老板说是暂扣而矣，叫我不要急啊，但是他们又没有给我时间，这样无期限的扣在这里我心里不舒服的，那还有十月份的工资呢，到时是不是也不发了，我还有三百元的押金，我想就算我要承担责任，那也得有一个合理的方案啊，不是说扣就扣的吧，也没有一个确切的数字。而且他叫我把工作都交接给另外一个员工了，又叫我去上班，我上班了也没事啊，所以我今天就没有去公司，在家里上网了，我不知道这样是不是对这件事的处理有影响？
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可以扣回，工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。
劳动者旷工，用人单位是不能扣上个月工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
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