一、子女抚养费的范围 抚养费应当包括：生活费、教育费和医疗费等。子女无论由母亲还是由父亲抚养，另一方都应负担必要的抚养费。 二、子女抚育费的数额 子女抚养费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的一定比例给付。对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入确定。 三、抚养费的给付方法 子女抚养费的给付方法可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。通常，有工资收入的，应按月或定期给付现金，农民可按收益季度或年度给付现金、实物。有条件的也可以一次性给付，但对于一方要求一次性给付的要慎重处理，确有必要采取一次性给付的，要注意掌握条件。以下情况可以一次性给付：一是出国、出境人员；二是有能力一次性支付的个体工商户、专业承包户、私营企业业主等人员；三是下落不明的一方以财产折抵的；四是双方自愿、协商一致的。 四、子女抚养费的给付期限 子女抚养费的给付期限一般支付到子女满十八周岁为止。但对于尚未独立生活的成年子女，且丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的父母又有给付能力的，或尚在校就读、无独立生活能力的，父母仍应负担必要的抚养费。
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子女抚养费给付的时间通常为给付至子女年满十八周岁为止。十六岁以上不满十八岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。给付方式一般应定期给付，有条件的可以一次性给付。
根据《民法典》和相关司法规定，抚养费的支付方式一般是按月或者按年支付，可以要求一次性支付。 但是，是否采用一次性的支付方式，要看给付方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，法院不会判令其一次性支付。 有固定收入的，给付金额通常是月收入的20%到30%；没有固定收入，也可以参考当年总收入或者同行业平均收入。 如果给付一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。
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