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解除劳动合同失业金可以拿吗

2023-05-13 18:49:36
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上海在线咨询顾问团

2023-05-13 回复

专业分析:

按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。如果劳动者主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。

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姜远波律师

湖南人和(东莞)律师事务所

协商解除劳动合同具备下述前提则可以拿到失业金,该前提指必须是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同。符合条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已失业登记,并有求职要求的;非本人意愿中断就业指被用人单位解除劳动合同的,因用人单位以暴力等强制劳动,提出解除的。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非本人意愿中断就业的; 2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的; 3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。

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