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工作半年就被用人单位辞退的话通常是没有失业金的,就算非本人意愿中断就业,可根据《社会保险法》的规定,参加失业保险满一年的情况下才可以领失业金。假如工作半年被单位给违法辞退的,已经满半年的话,可以领取一个月的工资作为补偿。
试用期辞退是没有失业金的,根据我国社会保险法的相关规定,失业人员是要满足失业前用人单位已经帮本人缴纳失业保险费满一年的规定,一般情况下试用期也就是入职三个月左右,而这个是不满足缴纳失业保险费满一年这个规定的。
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