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劳动局投诉多久能处理

2022-08-27 19:40:02
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2022-08-27 回复

专业分析:

劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

向劳动局投诉的,符合立案条件的,劳动局应当当场受理案件。受理后通常是先进行调解,调解时间为15天。如果调解不成,劳动者请求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当将仲裁申请书5日内送到被申请人手上。发生劳动争议后双方可以先自行协商。若是当事人不愿协商或者协商不成的,可以选择调解或者仲裁程序。

谢姗珊律师

广东宏力律师事务所

当事人到劳动局投诉用人单位的,劳动局首先要进行审查,如果情况符合立案条件的,应该当场受理,没有天数的限制。劳动局在受理投诉后,会组织调解,调解的时间为十五日。如果调解不成,劳动者仍然要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

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