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1.员工因工伤造成瘫痪后,用人单位须在事故伤害发生的时间起30日内,向社会保险行政部门提交工伤认定申请。2.在申请结果下来之后申请工伤鉴定,最后计算赔偿额。3.赔偿额要参照以下进行计算:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、辅助器具费、停工留薪期工资,按照以上项目计算出赔偿金额后,如果单位投了工伤保险,由国家工伤保险机构根据标准发放工伤待遇。如果没有投保,要按照标准与用人单位相互协调并解决。
工伤导致孩子流产,确定是工伤的,可以获得获得以下工伤赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;工伤期间的工资;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;其他。
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