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工伤手续如何处理

2023-07-16 22:17:47
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云南在线咨询顾问团

2023-07-16 回复

专业分析:

工伤手续如何办理?根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

办理工伤手续一般老板会提出工伤认定的申请。单位会在一个月之内申报工伤,如果单位没有提出申请,则需要尽快地搜集职工与所在单位的劳动关系的相关证据,在一年之内由职工自己或者是职工的直系亲属申请工伤的认定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

具体流程是: 一、职工受伤住院后,在一个月内向当地的劳动局提出工伤认定申请; 二、通知工伤经办机构并填写《工伤职工就医诊治申请表》; 三、准备好相关的理赔资料,如填写好的《工伤职工就医诊治申请表》、住院费用明细、职工有效身份证件等; 四、提交申请之后由劳动局审核,审核通过后用人单位即可开始赔偿。

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