法律规定如果是公司方提出不续约，需要支付京津补偿金，工作几年补偿几个月，如果是08年以前入职的，从08年开始计算年限，如需帮助可来电详细咨询
针对劳动合同到期后企业提出终止需要哪些程序，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一是用人单位需要给劳动者开具解除劳动合同的书面证明书；二是办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
终止劳动合同的程序有，当事人协商一致同意终止劳动合同；用人单位出具离职证明；用人单位为劳动者依法办理档案、社保的转移手续；以及劳动者办理好离职的工作交接。
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