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2022-03-26 回复
请神容易送神难，要人离职，是砸人饭碗，务必给人尊严，并真心的对他的下一步工作生活帮一把。扣押工资的事情，有点不妥，劳动法是不支持你这么做的。 建议彼此协商一下，针对货物货款的事情的处理，取得一致意见。 你是坐商，一旦出现矛盾冲突，对你很不利，损失很大，扣押那点工资也是得不偿失的。要看得远一点，大一点，务必消弭后遗症。
针对离职了扣押工资犯法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
没有任何法律规定公司在员工离职后可以扣押员工工资，扣押员工工资属于违法的行为。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工资是不合法的。
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