簽訂無固定期限合同需有三個條件: 1在同一單位連續工作十年以上 2由勞動者書面提出 3用人單位同意(備注:若不同意,則協商解除,依法支付經濟補償金) 但据你所述事實中,用人單位以合同到期為由,不再續約,勞動合同依法應終止;此時以簽訂無固定期限合同為由順延沒有法律依据. 無固定期限合同是在勞動合同關系存續期間由勞動者提出。
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公司章程修改章程程序如下： 1、由公司董事会提出草案。 2、股东会进行表决。 3、涉及需要审批的事项时，报政府主管机关批准。 4、涉及需要登记事项的，报公司登记机关核准，办理变更登记。 5、涉及需要公告事项的，应进行公告，如公司发行新股募足股款后，须依法定或章程规定的方式进行公告。
公司章程修改流程： 1、由公司董事会修改公司章程的决议并提出章程修改草案。 2、股东会对章程修改条款进行表决。 3、公司章程的修改涉及需要审批的事项时，报政府主管机关批准。 4、公司章程的修改涉及需要登记事项的，报公司登记机关核准，办理变更登记；未涉及登记事项，送公司登记机关备案。 5、公司章程的修改涉及需要公告事项的，应依法进行公告。如公司发行新股募足股款后，必须依法定或公司章程规定的方式进行公告。
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