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2022-08-31 回复
根据《劳动合同法》的规定， 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。如果超出了一个月，则须向你朋友支付双倍工资。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
一方拒绝履行合同的法律后果是：拒绝履行合同方需要按约定支付另一方违约金或者承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任；对方有权解除合同或者要求拒绝履行合同方继续履行。
钱勇律师
安徽华人律师事务所
拒绝履行合同的后果：债权人有权终止合同；债务人承担违约责任；有权要求债务人继续履行债务。
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