针对分包工资支付的组成部分,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般情况下,员工的工资由基础工资和考核工资两大部分组成。基础工资包括基本工资、岗位工资、各种津贴以及加班工资等;考核工资包括月度考核工资、季度考核工资以及年度考核工资等。用人单位根据本单位的实际情况,工资的具体构成会有所不同。
1、基础工资。基础工资即保障职工基本生活需要的工资。 2、岗位(职务)工资或技能工资。 3、效益工资。效益工资是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资。 4、浮动工资。浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动的一种工资形式。 5、年功工资。
相关专题
网友热门关注