年终奖和绩效奖不发怎么办-法师兄

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河南在线咨询顾问团

2023-08-27 回复

专业分析：

1《劳动合同法》第7条规定劳动关系自用工之日建立。2依据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第7条规定月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算包括工资奖金津贴补贴等收入。3奖金也是工资的组成部分公司不支付属于未足额支付劳动报酬的行为。4你可以以公司没有及时支付你们的年终奖和绩效奖金提出辞职主张经济补偿金7可以向劳动行政部门投诉让劳动行政部门责令公司限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿。逾期不支付的责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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不一样，二者有一定的区别。我国的工资总额是由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。绩效是指组织、团队或个人，在一定的资源、条件和环境下，完成任务的出色程度，是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈，包括绩效工资和绩效奖金。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。

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