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员工不交社保公司还能投诉吗

2022-08-26 19:57:08
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青海在线咨询顾问团

2022-08-26 回复

专业分析:

可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的,公司没给买社保,你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。只要你和公司形成了正式的用工关系,不管有没有合同都是他们的职工,只是有些待遇不能保证。不过,工资标准为劳动者所在地某一年(各地的具体规定不同)的职工月平均工资或在岗职工月平均工资,不再是劳动者的月工资或所在单位职工的月平均工资。你是可以要求公司赔偿,如果经过劳动仲裁或者向劳动监察部门核实取证后,你的用人单位将在你未签订劳动合同之日算起,一月按两月工资支付赔偿你,而且补交没有上交的保险。

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张来律师

天津东方律师事务所

公司不为员工缴纳社保的,员工可以依法向劳动监察大队或者当地社保局投诉。我国法律规定,用人单位应该依法为公司员工缴纳社会保险,这项规定是法律明文规定的,不交社保即使每个月发员工补偿也是不可取的,如果公司不交社保,员工有权维护自己权利。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者投诉用人单位不缴纳社保的行为可以去当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。

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