公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金：本单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30 注：如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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一、驳回上诉人（原审附带民事诉讼原告人）杜某 1、许某、李某 1、杜某 3、杜某 4、杜某 5、杜某6的上诉，维持山东省聊城市中级人民法院 （2016）鲁15刑初33号刑事附带民事判决第二项、第三项、第四项附带民事部分； 二、撤销山东省聊城市中级人民法院 （2016）鲁15刑初33号刑事附带民事判决第一项刑事部分； 三、上诉人（原审被告人）于欢犯故意伤害罪，判处有期徒刑五年。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2016年4月15日起至2021年4月14日止）。
调解更利于解决民事纠纷，所以法院喜欢调解不喜欢宣判。人民法院审理民事案件是需要时间的，不能快速解决，但是，用调解的方式解决民事纠纷的，就可以很快的解决纠纷，并且当事人会很乐意的履行调解书确定的义务，如果用宣判的方式解决纠纷的，当事人在败诉后，会不乐意履行判决书确定的义务，在这种情况下，人民法院还需要强制执行，会额外增加法院的工作。
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