用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。3、劳动合同法第87条规定： 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定 第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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案底一般指某人过去的犯罪记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。有案底的人通常被表述为累犯。 1、只要涉及到的案件被最终确认违法犯罪属实就会留下案底，无论是否受到实际处罚都会有案底的。 2、案底不同得到的处罚也不同，一般有以下几种情况： （1）如果是行政处罚，一般的罚款拘留的话，对生活没有太大的影响。 （2）如果是吸毒而拘留或强戒的话，那么，信息将会在全国禁毒系统录入，当去到外地，如果是住旅馆的话，当地一般都会有报警系统要求当地派出所对你进行排查。 （3）如果是劳动教养或者收容教育，那么除了出国及转户之外，其他的都会有很大的影响。 3、查询自己在公安局是否有案底应当本人持有效证件去公安机关查询。
有效合同，是指具备了合同的生效要件，能够产生合同当事人预期法律效果的合同。订立合同的行为人具有相应的缔约能力、意思表示真实、不违反强制性法律或者社会公共利益的，该合同有效。
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