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劳动合同到期离职有补偿吗

2022-11-04 16:27:45
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湖北在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 《劳动合同法》第四十四条第一项,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的; 具体到本案,你的劳动合同快到期了,如果此时主动离职,没有经济补偿,如果期满用人单位不续签,你可以获得经济补偿金

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同到期辞职劳动局没有补偿。劳动局是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划的,一般有补偿的情况下都是用人单位对劳动者进行补偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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