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1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。 4、社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。
如果是单位解除合同,并且符合其条件的,当事人有失业金拿。社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请,审核确认领取资格后,核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,然后发放失业保险金并为当事人提供其他失业保险待遇。
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