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单位提出解除劳动合同可以领失业金,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一...
劳动者单方面终止劳动合同,不能办理失业救济金。失业人员从失业保险基金中领取失业保险基金的条件:不因意愿中断就业;失业登记,有求职要求;失业前...
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公司解除合同有失业金,缴纳失业保险一年以上。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构,受理失业人员领取失业保险金的申请,经审核确认领取资格后,核定领取失业保险金,享受其他失业保险待遇的期限和标准,然后发放失业保险金,提供其他失业保险待遇。
单位终止劳动合同的,如果劳动者同时符合下列条件的则可以领取失业金: 一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。 二、已经进行失业登记,并有求职要求。 如果不符合上述两个要求的,则不可以领取失业金。
解除劳动合同后用人单位应当七日内到社保局办理备案,然后失业人员去领取失业金。 我国法律规定,城镇企事业单位应当及时向失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并在劳动关系终止或者解除之日起7日内将失业人员名单报社会保险经办机构备案。 城镇企事业单位职工失业后,应当持本单位出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险自失业登记之日起计算。 社会保险经办机构每月支付失业保险金。社会保险经办机构为失业人员出具领取失业保险金的文件,失业人员凭文件到指定银行领取失业保险金。
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