单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 拓展资料： 1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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一、高铁的放票时间为每天的8:00——18: 00，在这个时间段内的每个整点和半点均有新票放出。 二、高铁放票时间点同火车站放票时间保持一致，在放票时间点12306网站通常会一次性将票放完。 三、会在8:00——18:00时间段的每个整点和半点高铁网站会更新余票数量，将旅客退票改签的车票重新放回票库作为新票放出； 四、高铁网站在春运或节假日高峰时段会将票分批次放出。
该规则共11条。其内容可分为三个部分。第一部分（1-2条），对“担保统一规则”的范围和定义作了明确的界定，对于信用范围，规则强调：“本规则适用于任何保证书、保函、赔偿担保书、担保书或其他类似的担保文件，不论其名称和说明如何，只要声明是依据国际商会的URCG325开立。”关于定义部分，主要对投标保函、履约保函和还款保函作了明确定义。第二部分（3-9条），是关于对担保人向受益人承担的责任，受益人提出索款请求的期限、保函的有效期及退还、对基础合同与保函的修改、索款请求的提交、申请人违约证据的提供等规定。第三部分（10-11条），主要规定了信用担保纠纷解决的方式和法律适用等问题。
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