特色服务
法律大讲堂
用户中心
西藏在线咨询顾问团
2022-04-21 回复
《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”根据该条规定,带薪年假的适用范围包含了机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。简单的说,就是每一位当前有工作的人,无论是企业的正式职工还是受雇于小吃店的服务员,只要曾连续工作1年以上,都应该享受带薪年假。
针对劳动者在企业或者其他单位工作多长时间,是否可以享受带薪年休假,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动者工作一年以上才有资格享受带薪年休假。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.03
2022.02.04
2022.03.10
网友热门关注
2,013人已观看
5,092人已观看
劳动者在企业或者其他单位工作多长时间,可否享受带薪年休假?
劳动者在企业或者其他单位工作多长时间,是否可以享受带薪年休假?
366人已观看
442人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复