工伤认定——劳动能力鉴定——按鉴定结论索赔。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。 劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。
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鉴定结论为证据的一种。在诉讼中运用专门知识或技能，对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断，称为鉴定。进行这种鉴定活动的人，称为鉴定人。鉴定人对案件中需要解决的专门性问题进行鉴定后作出的结论，称为鉴定结论。有的国家称为鉴定意见。
不能撤销劳动能力鉴定结论。对劳动鉴定结论不服的，只能向上一级申请再次鉴定，上级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论对工伤职工和用人单位具有约束力，不得提起行政复议和行政诉讼。法院在审理工伤损害赔偿案件时也应遵守规定，不得以其他司法机关代替劳动能力评估委员会或者改变劳动能力评估委员会的评估结论。
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