公务员工伤十级赔偿标准-法师兄

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-10 回复

专业分析：

要区分是否是因公致残： 1、因公致残情况下，不能依据劳动合同法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同，如果单位违法解除，可以到仲裁委要求单位继续履行劳动合同； 2、非因公致残，在规定的医疗期满后不能胜任原工作，另行安排其他工作仍不能胜任的，用人单位可以提前30天通知解除合同或者额外支付一个月工资。此外，劳动者还能获得经济补偿金（按用工年限，每满一年补一个月，不满一年按一年计算，不满六个月按半年计算）。

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10级工伤的赔偿是： 1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费； 3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

工伤十级赔偿标准工伤十级伤残赔偿标准

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