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2022-03-11 回复
保险需要根据保险合同约定处理。1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
工伤认定过了半年推翻的处理是,可以在60日之内提起行政复议,也可以在六个月之内提起行政诉讼。工伤认定决定已经超过行政复议和行政诉讼时效,不能申请行政复议和提起行政诉讼。
孟金龙律师
职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效,职工就不能申请工伤赔偿。
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