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工伤认定超期办理,怎么处理?申请工伤认定的时限超过一年了怎么办

2022-03-03 21:26:40
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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-03 回复

专业分析:

1、根据《工伤保险条例》第十七条,“职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”,申请工伤认定的时效为一年。你已经超过了申请时效,无法再进行工伤认定。导致的结果,你无法举证你的右脚骨折系工伤。2、如果你的公司参加了工伤保险,你现在提出报销医药费,公司基于人道主义可能会愿意;如果你的公司没有参加工伤保险,极大可能不会为你提供报销。由于已过时效,你无法依据工伤的有关规定享受工伤待遇。运气好,医药费部分还能够报销,但不可能如你同事般获得补偿金。

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工伤认定申请超过1年期限,工伤职工可以去劳动仲裁或法院认定工伤。超过一年时限的,劳动行政部门通常会不再受理申请。但这并不意味着劳动者丧失了工伤待遇进行求偿的胜诉权,诉讼工伤职工一方能在劳动仲裁或法院诉讼中能够提供证据证明其符合工伤的构成要件,审理机构亦可在裁定或裁判中认定为工伤。

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