1按《失业保险条例》第十四条规定具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记并有求职要求的。 2如果你主动提出解除劳动合同就不符合“非本人原因”的条件即使缴费时间满一年也不可以领取。3所以你应当与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时不要把原因归于个人这对单位不会有什么损失你也就可以领取了。4还有一个办法就是辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出比如不签劳动合同不按国家规定安排劳动时间不按时足额支付劳动报酬加班不给加班工资收取押金不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。5按上述理由辞职不但可以领取失业金还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
针对劳动合同期满解除劳动合同单位不支付失业金，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同期满单位不续签补偿金的支付是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
相关专题
网友热门关注
