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辽宁在线咨询顾问团
2022-06-03 回复
尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择仲裁程序。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
发生工程分包合同纠纷不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
张神兵律师
工资拖欠纠纷属于劳动纠纷，当用人单位未及时支付工资需要承担一定的法律责任；同时劳动者遇到工资拖欠纠纷的时候可以向有关部门举报、申请仲裁和向法院进行起诉等途径解决工资拖欠纠纷。
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