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2023-03-07 回复
可以协商解除，但必须要求单位支付经济补偿金，如果单位不想要你，再待下去日子估计也不会好过。如果还可以撑的，那就让单位单方把你开除，可以要求单位支付两倍的赔偿金，具体你自己选择吧。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第（二）种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
自己刮了，是自已的责任，不是针对第三者的责任，交强险不赔。交强险赔偿的是针对第三者受到的损害。
张神兵律师
广东律参律师事务所
1、如果司机开车是履行公司职务的，则交通事故的赔偿责任应该由公司来承担。 2、如果同机不是属于职务，而是借用公司车辆的，应该由司机按事故责任进行赔偿。同时，公司作为车辆的所有人，将未经年审的车辆借给他人驾驶，存在过错，也应该承担相应的赔偿责任。
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