工厂终止合同赔偿标准-法师兄

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甘肃在线咨询顾问团

2022-03-13 回复

专业分析：

如果劳动合同到期，工厂终止合同则应当支付14个月的工资补偿。如果未到期终止，工厂终止则应当支付28个月的工资补偿。如果工厂没有法定过错，员工终止，则工厂不承担支付经济补偿的责任。如果公司存在法定过错，员工可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

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1、违约方的违约行为，符合法定或约定可以解除合同的情形，守约方可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，守约方不需要赔偿违约方。 2、违约方一般没有合同解除权。因此，违约方不但需要承担延迟履行违约责任，还需要承担继续履行合同的义务。 3、如守约方依法解除合同，则违约方应当向守约方赔偿因违约所造成的损失，损失包括合同履行后可以获得的利益。

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